Верховный суд Бурятии восстановил в прежней должности начальницу техотдела эксплуатационного вагонного депо Северобайкальска. Работодатель не смог доказать, что увольнение – соразмерное наказание за прогул, а также - взыскал зарплату за дни вынужденного прогула - более 152 тыс рублей и компенсацию морального вреда.